Desarrollar un Plan de Formación no es una tarea fácil. Es una herramienta vital, tanto para la atracción, como para la retención del Talento Humano.
Influye directamente en la productividad de los colaboradores, su motivación, confianza y sentido de pertenencia con la empresa.
Por eso, creamos esta Infografía, para que descubras en 7 pasos cómo crear un Plan de Formación altamente efectivo.