La creación de planes de formación y capacitación para tus colaboradores es una de las mejores inversiones que puedes hacer para el crecimiento de tu empresa y de tus equipos.
Sin embargo, no basta con crear estos planes y ponerlos a disposición de tus empleados. Es necesario medir su efectividad y conocer cuál es el ROI que están dejando este tipo de iniciativas.
- ¿Qué es el ROI y por qué es importante en tu estrategia de formación?
- ¿Cómo medir el ROI de tus programas de formación?
- Ejemplos prácticos sobre cómo calcular el ROI