La cultura organizacional se refiere a la forma como piensan, sienten y actúan los colaboradores de una compañía. Es el reflejo de la misión, visión, valores y lineamientos que le dan personalidad propia a una organización y es vital para generar un clima de bienestar, confianza y productividad que distinga a una compañía de la otra en el mercado global y competitivo en el que vivimos.
La cultura organizacional que se enfoca en crear las condiciones para que sus colaboradores puedan trabajar juntos, es la que logra alinear los objetivos individuales con las metas globales de la compañía y permite avanzar en la ejecución de su estrategia y en el cumplimiento de sus propósitos con efectividad.
Pero, ¿Cómo crear una cultura de aprendizaje en tu empresa?